Front-end Software Engineer

We zijn altijd op zoek naar de juiste balans tussen nieuwe talenten én mensen met de nodige ervaring. Binnen onze ontwikkelteams staat er daarom een vacature open:

Ervaren Front-end Software Engineer met ruime kennis van Angular.

Heb jij passie voor het ontwikkelen van mooie ICT-oplossingen, en ben jij klantgericht, daadkrachtig en positief ingesteld? Dan hebben wij de ideale baan voor jou!



Wat ga jij doen bij Ecare?

Als Software Engineer ben je onderdeel van een van onze ontwikkelteams. Een team bestaat uit vier tot zes personen en is verantwoordelijk voor een aantal applicaties en microservices die we bij Ecare ontwikkelen. We werken binnen Ecare volgens het Agile principe en we gebruiken Scrum om in korte sprints continu verbeteringen en nieuwe functionaliteit uit te rollen richting onze gebruikers; de zorgverleners en de mensen die hen ondersteunen.

Voor de ontwikkelingen van ons product maken we zoveel mogelijk gebruik van moderne technieken. Voor onze front-end maken we gebruik van Angular. Omdat we bezig zijn met het realiseren van een aantal nieuwe websites is versterking op dit gebied welkom.


Wat heb jij in huis?

In eerste instantie heb je gewoon passie voor je vak. Het ontwikkelen van software is iets wat je ook in je vrije tijd doet. Je bezit sterke analytische vaardigheden, je bent stressbestendig, en communicatief sterk. Daarnaast toon je ownership. Met andere woorden: je voelt je medeverantwoordelijk voor datgene wat het teambelang het meest dient. Verder werk je graag samen in een team en wissel je graag van gedachten en ideeën.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-informaticaopleiding
  • Kennis van Microsoft Azure is een pré
  • Ruime kennis van en ervaring met Anuglar, je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar)
  • Kennis van .NET, C#, SQL Server, webservices
  • Je bent luistervaardig en adviserend voor collega’s en klanten
  • Je bent analytisch, creatief en onderzoekend en je hebt een helikopteroverzicht


Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden nieuwe collega’s een afwisselende en uitdagende baan met een goed salaris en ruime opleidingsmogelijkheden. Bij Ecare krijgen individuele capaciteiten en ideeën volop ruimte om zich te ontwikkelen en wij zien graag dat je zelf stappen maakt binnen ons bedrijf. Bij ons is er veel persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer.


Onze karaktertrekken

Bij Ecare doen we alles voor die toppers in de zorg. Dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. Heel divers en toch, herkennen we ons stuk voor stuk in 3 kernwaarden:

Lef

Je hebt het lef om je mening op een respectvolle manier te uiten, je hebt het lef om ergens voor te staan en voor te gaan, je hebt het lef om besluiten te nemen, je hebt het lef om fouten te maken en je hebt het lef om successen te delen en ervan te genieten.

Twentse nuchterheid

“Niet lullen, maar poetsen – Laat je niet gek maken – Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg”. Twentse nuchterheid is een mooie combinatie van gezonde ondernemersmentaliteit en met beide benen op de grond staan. Het zit er nu eenmaal in bij ons!

Nieuwsgierigheid

Wij willen alles weten en begrijpen; of het nu gaat over de ontwikkeling in de IT, zorg markt of bij Ecare zelf. Door deze aangeboren nieuwsgierigheid zijn we in staat om vanuit verschillende perspectieven te denken en te redeneren en om nieuwe ideeën te creëren.


Wij zijn Ecare

Wij geloven in verantwoord simpel organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Met slimme en eenvoudige software faciliteren wij organisaties in de ouderenzorg. Onze software heet Puur. Puur is een professionele omgeving voor de zorgverlener én de ondersteunende diensten, doordat het aansluit op hun dagelijks werk. Niets meer en niets minder.


Enthousiast?

Heb je na het lezen van deze vacature superveel zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Mail dan je sollicitatiebrief met CV naar Laura Rikkink, laura.rikkink@ecare.nl.

Je hoort zo snel mogelijk van ons!

Een berichtje voor recruiters: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Ik wil graag contact met jullie opnemen


Hallo, ik ben   en mijn e-mailadres is .
Jullie kunnen mij telefonisch bereiken op .

Ik zag deze vacature op jullie website. Jullie hebben denk ik de geschikte persoon gevonden!

Jullie moeten echt even mijn CV zien:
Ik zou graag bij jullie willen werken omdat:



Inschrijven nieuwsbrief


Hallo Ecare,

Graag ontvang ik nieuws van jullie.
Mijn naam is en mijn e-mailadres is



info@ecare.nl   |   053 - 4757 000   |   Algemene voorwaarden   |   Disclaimer   |