Product Owner

De naam van onze software is Puur. Puur, omdat we het puur en alleen voor de zorg hebben gemaakt. Help jij Puur nog beter te maken?



Wat ga jij doen bij Ecare?

Wij zoeken een product owner voor één van onze teams: Team Medewerker. Dit ontwikkelteam bestaat uit 4 developers en 1 kwaliteitsspecialist. Ze houden zich bezig met de functionaliteit omtrent de medewerker als entiteit in Puur.

Als Product Owner is het jouw taak om het team te voorzien van functionele input om Puur verder te ontwikkelen. Die functionele input moet uiteraard dat zijn waar onze Puur gebruikers behoefte aan hebben. Jouw rol is dus het verkennen van de behoefte van de gebruikers en het vertalen van deze behoefte in oplossingen waarmee je hun verwachtingen overtreft! Je bent veel in contact met verschillende stakeholders, je bepaalt de business value van wensen, je prioriteert ze en werkt ze uit in user stories. Uiteraard blijf je altijd kritisch en verzeker je jezelf ervan dat de beoogde oplossing aansluit bij onze uitgangspunten.

Bij Ecare werken we volgens het Agile Manifest. Dit betekent dat je samen met het team in sprints van twee weken nieuwe of verbeterde functionaliteit oplevert voor onze eindgebruikers.

 


Wat heb jij in huis?

Bij Ecare staan mensen centraal. Het is daarom belangrijk dat je in ons team past en dat je je prettig voelt binnen onze informele en rijnlands bedrijfscultuur. Je hebt geen moeite met het nemen van verantwoordelijkheid. Daarnaast heb je de volgende persoonskenmerken:

  • Je bent nieuwsgierig! Je wilt alles weten.
  • Je brengt een gezonde portie nuchterheid met je mee.
  • Je hebt ervaring in een rol als Product Owner binnen een softwarebedrijf.
  • Kennis van het domein Medewerker of HR is een pré.
  • Je kunt tegen een stootje en bent stressbestendig.
  • Je durft nee te zeggen en keuzes te maken.
  • Je bent communicatief vaardig, in woord en geschrift.
  • Kennis van het care segment is een pré.

Als “harde eis’’ vragen we om een kandidaat met een afgeronde WO opleiding.


Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden nieuwe collega’s een afwisselende en uitdagende baan met een goed salaris en ruime opleidingsmogelijkheden. Bij Ecare krijgen individuele capaciteiten en ideeën volop ruimte om zich te ontwikkelen en wij zien graag dat je zelf stappen maakt binnen ons bedrijf. Bij ons is er veel persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer.


Onze karaktertrekken

Bij Ecare doen we alles voor die toppers in de zorg. Dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. Heel divers en toch, herkennen we ons stuk voor stuk in 3 kernwaarden:

Lef

Je hebt het lef om je mening op een respectvolle manier te uiten, je hebt het lef om ergens voor te staan en voor te gaan, je hebt het lef om besluiten te nemen, je hebt het lef om fouten te maken en je hebt het lef om successen te delen en ervan te genieten.

Twentse nuchterheid

“Niet lullen, maar poetsen – Laat je niet gek maken – Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg”. Twentse nuchterheid is een mooie combinatie van gezonde ondernemersmentaliteit en met beide benen op de grond staan. Het zit er nu eenmaal in bij ons!

Nieuwsgierigheid

Wij willen alles weten en begrijpen; of het nu gaat over de ontwikkeling in de IT, zorg markt of bij Ecare zelf. Door deze aangeboren nieuwsgierigheid zijn we in staat om vanuit verschillende perspectieven te denken en te redeneren en om nieuwe ideeën te creëren.


Wij zijn Ecare

Wij geloven in verantwoord simpel organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Met slimme en eenvoudige software faciliteren wij organisaties in de ouderenzorg. Onze software heet Puur. Puur is een professionele omgeving voor de zorgverlener én de ondersteunende diensten, doordat het aansluit op hun dagelijks werk. Niets meer en niets minder.


Enthousiast?

Heb je na het lezen van deze vacature superveel zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Mail dan je sollicitatiebrief met CV naar Laura Rikkink, laura.rikkink@ecare.nl.

Je hoort zo snel mogelijk van ons!

Een berichtje voor recruiters: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Ik wil graag contact met jullie opnemen


Hallo, ik ben   en mijn e-mailadres is .
Jullie kunnen mij telefonisch bereiken op .

Ik zag deze vacature op jullie website. Jullie hebben denk ik de geschikte persoon gevonden!

Jullie moeten echt even mijn CV zien:
Ik zou graag bij jullie willen werken omdat:



Inschrijven nieuwsbrief


Hallo Ecare,

Graag ontvang ik nieuws van jullie.
Mijn naam is en mijn e-mailadres is



info@ecare.nl   |   053 - 4757 000   |   Algemene voorwaarden   |   Disclaimer   |