Sibi: De kracht van aandacht voor de zorgprofessional

Sibi is in 2021 opgericht door Henk Gootjes en Lennart Veldwijk met een duidelijke missie: zorgprofessionals ondersteunen door hen aandacht en waardering te geven gedurende hun hele loopbaan binnen een zorgorganisatie. Dit doen ze met behulp van hun Digital Employee Experience Platform, dat de gehele medewerkersreis (de employee journey) faciliteert en optimaliseert.

Het platform van Sibi is ontworpen om zorgmedewerkers te begeleiden vanaf het moment dat ze in contact komen met een zorgorganisatie tot aan hun vertrek. De software is opgebouwd rond vier belangrijke thema’s:

• Pre-onboarding en onboarding: Nieuwe medewerkers worden op een warme manier verwelkomd en meegenomen in de organisatiecultuur. Denk aan een bos bloemen voor de eerste werkdag, een persoonlijk kaartje of een interactief inwerkprogramma.

• Social intranet: Dit platform biedt medewerkers de mogelijkheid om met elkaar in contact te blijven, felicitaties te sturen, samen activiteiten te organiseren en kennis te delen.

• Engagement: Actieve betrokkenheid wordt gestimuleerd door middel van gepersonaliseerde communicatie en attenties, zoals herinneringen aan belangrijke momenten of motiverende berichten.

• Offboarding: Ook bij het afscheid nemen wordt aandacht besteed aan de medewerker, zodat hij of zij de organisatie met een positief gevoel verlaat en mogelijk als ambassadeur blijft fungeren.

De samenwerking tussen Sibi en Ecare kwam voort uit een zoektocht naar een nieuw communicatieplatform door Ecare. Al snel werd duidelijk dat de visie van beide bedrijven naadloos op elkaar aansluit: niet het proces, maar de zorgprofessional staat centraal. Waar Ecare zich richt op de ondersteuning van zorgprocessen en cliëntdossiers, richt Sibi zich op het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers. Samen bieden ze een totaaloplossing die zorgorganisaties helpt om zowel hun cliënten als hun medewerkers optimaal te ondersteunen. “Bij Ecare voelen we echt de passie voor de zorgprofessional. We kregen hele goede gesprekken over hoe belangrijk het is om goed te zorgen voor de zorgprofessional en met dat uitgangspunt was onze samenwerking snel een feit.”

Daarnaast delen beide bedrijven een nuchtere, no-nonsense mentaliteit die kenmerkend is voor organisaties uit het oosten van Nederland. De gezamenlijke focus op warme zorg en praktische oplossingen maakt de samenwerking tussen Sibi en Ecare krachtig en waardevol voor de zorgsector.

Sibi streeft naar een toekomst waarin zorgorganisaties slechts enkele essentiële systemen nodig hebben: een platform voor werkprocessen, een systeem voor cliëntinformatie en een platform voor medewerkers welzijn. Met hun innovatieve software en klantgerichte aanpak heeft Sibi zich al stevig op de kaart gezet en blijft het bedrijf zich inzetten voor een zorgsector waarin medewerkers zich écht gewaardeerd voelen.