Diverse zorginstellingen maken gebruik van het HRM-systeem van AFAS om medewerkers informatie te beheren. Dit systeem is de bron van alle belangrijke gegevens over medewerkers. Bij veel zorginstellingen worden deze gegevens handmatig overgenomen in het ECD, wat niet alleen tijdrovend was, maar ook de kans op fouten vergroot. Hier hebben we bij Ecare een slimme oplossing voor: de HRM-synchronisatie in PUUR.
Met onze synchronisatie wordt alle relevante informatie uit het HRM-systeem van AFAS automatisch overgezet naar PUUR. Of het nu gaat om de naam, functie, contracturen, het verlof of het team van een medewerker, alles wordt automatisch gesynchroniseerd, inclusief het wijkteam waarin deze medewerker als hoofdcontract werkt. Dit betekent dat zodra een nieuwe medewerker in dienst komt, deze direct wordt aangemaakt in PUUR. Ook wijzigingen, zoals aanpassingen in contracturen of functie, worden automatisch doorgevoerd.
Daarnaast zorgt deze slimme integratie ervoor dat je als medewerker geen dubbele administratie meer hoeven bij te houden. Geen gedoe meer met aparte urenportalen; alles gaat via één systeem!
